TOEIC测试按照10分至990分的等级进行评分。这是听力分数加阅读分数后得出的总分数。
听力 5分至495分
阅读 5分至495分
10分至990分
这项分数是一种等级分数，由学生在测试中所选择的正确答案数决定。
托业考试各部分分值计算如下：
对的个数 折算听力 折算阅读
98-100 495 470
97 495 465
96 495 460
95 495 455
94 490 450
93 490 445
92 485 435
91 480 430
90 475 425
89 470 415
88 465 410
87 460 400
86 455 395
85 450 390
84 445 385
83 435 380
82 430 370
81 425 365
80 420 360
79 410 350
78 400 345
77 390 340
76 385 335
75 380 330
74 375 320
73 365 315
72 360 310
71 350 305
70 345 300
可以都考，也可以选择性考。
托业考试，分了听力&阅读考试，还有口语&写作考试。
一般常见的是，听力&阅读考试满分是10-990分。通常采用纸笔考试。企业上门考试，通常采用上机考，而口语&写作考试都是上机考试。
这两个考试是彼此独立的，独立报名，独立考试，独立发证书，之间没有关联。也可以不参加听力阅读，就直接去参加口语写作考试。
TOEIC“托业”考试成绩的有效期与考生英语能力的水平保持同样长的时间， 但是，能力是可以随着时间而改善或退步的。 由于这个原因， 越是近期的成绩， 越能有效代表考生的能力。托业官网表示，托业考试的成绩的有效期为两年。
TOEIC“托业”考试是一种常模参照考试，不同的考试分数代表应试者在日常工作中使用英语进行交流的能力的差异，因此考试成绩没有及格与不及格之分。
听力和阅读部分分开记分，有利于考生具体分析自身语言能力并制定有针对性的学习规划，同时利于TOEIC的机构用户明确员工的能力差异。每部分成绩范围为5至495，总成绩范围为10至990。
很多公司根据特定职能所需要的英语水平，使用TOEIC“托业”考试建立自己的分数标准。 你的公司可能需要员工达到某个最低TOEIC分数， 因为工作需要与之相对应的英语水平。 很多公司提供英语培训来帮助他们的员工达到职位所需的反映能力水平的TOEIC“托业”考试目标分数。
不同的公司会根据某职位的不同设定一个分数，如果您应聘该职位，那么通过该公司制定的分数便是通过了该公司分数标准。
托业总分为990分，听力和阅读各100道题，按照你听力和阅读分别做对多少道题，然后换算成两个标准分，两者相加后就是自己的总分。比如，做对98至100道题数，折算出听力分数就是495；折算阅读就是470分，两者相加就是965分。再比如做对97题道，折算出听力分数就是495；阅读分数是465，两者相加就是自己的总分数，以此类推下去。
托业成绩标准是这样的：805—990属于优秀；655—804属于高级；555—654属于中高级；405—554属于高级起步者；305—404属于中级起步者；205—304属于初级起步者；10—204属于低级起步者。
650分属于中高级水平，不是很难，属于中等水平，好好复习是很容易考到这个分数的。
单纯从词汇量上来说，托业的词汇量不大，只有3714个单词，但都是从日常工作生活中提炼出来的。因为源自工作，来自生活，所以各个都十分精辟，会出现一些完全的新词，所以单词一定要准备。
托业考试还着重考察考生对商业背景知识的理解程度，以及考生的思想程度。
托业的考试目的在于实际工作的运用能力，所以要求对文章起码读懂80%以上，并且能够提炼细节，方能做出正确答案，在这方面，托业比其他一些考试才更加接近语言的本质。
