一、正确理解新课标，确定目标和教学内容
体育教师应认真学习体育课程标准，正确理解新课程标准所阐述的学习内容、要求和组织方式，接受最前沿的教育教学理念，细心研究、分析教材，正确处理教学内容。教学内容的取舍，应充分考虑学生年龄段的特点和能力基础，结合本校特色，确保最基本内容的落实，要有机融入其他基本内容的教学，体现确保基础、简中求精、贴近生活和增进健康的原则。
二、结合教学实际，选择最佳教法，精心设计教案。
教师备课必须从学生实际出发，通过课堂教学能最大限度地满足每一位学生在原有基础上获得全面健康的发展。教者课前要主动了解学生掌握知识、技能、运动能力、学习兴趣与积极性以及遵守纪律等方面的情况，根据学生不同的特点，为不同层次的学生提供最适合他们发展的教学手段和良好的课堂环境，以适应学生的个体差异和不同的学习需求。遵循教与学的规律设计教学流程。
（一）选择恰当的教学方法
（二）教师优雅标准的动作示范（三）教师幽默风趣的语言
（四）巧妙运用体育游戏（五）适时组织课堂竞赛活动（六）让学生充分享受成功的快乐
作为一名教师，我们都曾经遇到过上课爱讲话的学生，这些学生的行为不仅会影响到自己的学习，还会干扰到其他同学的学习进程。那么，如何有效地管理这些学生呢？本文将为您提供一些实用的方法和建议。
一、了解学生的原因
首先，我们要了解学生为什么会上课爱讲话，这样才能有针对性地进行管理。有些学生可能是因为家庭环境不好，或者因为缺乏自信而表现出来的。还有一些学生可能是因为缺乏兴趣，或者是因为上课内容太过枯燥而分心。因此，我们需要通过与学生的交流和观察，了解学生的具体情况，然后针对性地进行管理。
二、建立良好的师生关系
建立良好的师生关系对于管理上课爱讲话的学生非常重要。如果学生感觉到老师对他们的关心和支持，他们就会更加愿意听取老师的建议和规定。因此，我们要尽可能地与学生进行交流，了解他们的想法和需求，给予他们支持和鼓励，让他们感受到自己是被尊重和重视的。
三、制定明确的规定和奖惩制度
针对上课爱讲话的学生，我们需要制定明确的规定和奖惩制度。规定可以包括不得在课堂上讲话、不得使用手机等。奖惩制度可以包括表扬、扣分、留校等。这些规定和奖惩制度要在课堂上进行宣布，让学生明确知道自己的行为会受到什么样的奖惩。
四、采取多种教学方法
为了让学生更加专注于课堂内容，我们可以采取多种教学方法。例如，可以采用互动式教学，让学生参与到课堂中来，让他们感受到自己是课堂的主人。还可以采用多媒体教学，让学生通过音频、视频等多种形式来学习知识。这样不仅可以提高学生的学习兴趣，还可以让他们更加专注于课堂内容。
五、注重课堂管理
最后，我们要注重课堂管理。在课堂上，我们要时刻保持警惕，及时发现上课爱讲话的学生，并采取相应的措施。例如，可以采用目光交流、点名等方式来提醒学生。如果学生的行为严重干扰到了课堂秩序，我们也可以采取严厉的措施，例如让学生留校、扣分等。
总之，管理上课爱讲话的学生需要我们采取多种措施，从了解学生的原因、建立良好的师生关系、制定明确的规定和奖惩制度、采取多种教学方法、注重课堂管理等方面入手。只有这样，我们才能让学生更加专注于课堂内容，提高他们的学习效果。
导语：良好的课堂管理是教师完成教学任务,提高教育教学效果和学生完成学习任务,提高学习成绩的根本保证,所以抓班级课堂管理,做好课堂管理工作在教学工作中尤为重要。课堂教学管理是构成教学活动的一个不容忽视的重要动力因素,其效果直接影响着课堂教学的质量。
课堂纪律管理的有效方法一、课堂乱象分析
在小学低年级，我们都比较重视孩子的读写能力。其实课堂标准对听的训练非常之重视，其关于听的表述是：在交谈中能认真倾听，并能就不理解处向人请教，就不同意见与人商讨，听人说话能把握主要内容，并能简要转述。可以说，认真倾听是合理表达的基础。正因为如此，我们把口语交际作为培养听说能力的主要手段。
但是，在替朋友代的三年级的孩子似乎根本不会倾听。上第一节课我就对孩子们说学会倾听非常重要。可是正式上课后，我发现他们真的不会倾听。你一个问题刚提出来，底下就七嘴八舌的回答，等这个问题已经结束了，他还沉浸在上个问题中，和前后左右的孩子说自己的想法;有些问题前一个孩子刚回答的答案，后面紧跟着又回答出一样的答案;你在津津有味地讲解课文，分析解决方法，他们就在下边玩，以至于叫起来复述根本不知道你讲的是什么。出现这种情况的原因很简单，就是因为学生没有养成倾听的习惯，总是沉浸在一种自我意识中。很明显，在孩子意识里，课堂上积极举手发言容易受表扬，所以也就被孩子们所喜欢。类似的情况不能再继续了，我得想方设法让孩子们注意倾听。
二、解决办法
首先，讲道理。一般来说自己在说话时别人不认真听是件令人很沮丧的事。所以当一个孩子在说话而别人不听时，我就问那个不听的孩子：当你在说话时你希望别人怎样?孩子会说我喜欢别人不说话，认真听我说。这样我就会对他说，是啊，别人也是这么想的，别人在说时你不听，别人该多伤心啊。老师说话时也希望你们认真听，不然老师也很伤心。当然这招效果一般，学生不喜欢听大道理，毕竟孩子还小不像我们成人特别重视别人在自己说话时是不是在认真听。因此仅靠这招没用。
其次，课前激励。怎么个激励法呢?就是?捧?。所谓?捧?就是给孩子们戴高帽子。如果一节课的内容很深，上课之前我会说：今天的内容特别难，不知道哪些同学在老师讲过一遍后就能学会。学生们不甘示弱，争着回答：我!我!这样效果就达到了。如果一节课的内容需要背诵，上课前我会说：今天要背诵的内容比较多，不知道哪些同学的记性好，在课堂上就能记住。我!我!好了，可以上课了。只要是根据课堂内容随时设计激励性的话语，让学生有了表现自己的动力，一节课下来大多数同学收获不小。
再次，树立榜样。三年级的孩子的自控能力还是有限的，当孩子听课时超过了自己能够坚持的时间后，听课效果就不那么好了，所以课堂上要随时给孩子继续认真听课的动力。当发现有孩子开始不耐烦时，就找一个能够认真听讲的孩子作为榜样：等会小明的作业一定不会有错，而且一定做得很快，你看他今天听得多认真啊!刘芳真是聪明，她现在这么认真听课，等会作业一定最先做完!随时冒出来的表扬会让孩子们感觉到老师对他们的听课态度非常在意，想得到老师的表扬，使得孩子们能够克制自己，认真听课。
最后，就是惩罚。一个班学生，各有自己的特点，大部分孩子还是比较爱受表扬，但是总有个别学生对此不屑。那就用严厉的惩罚对付他。其一：眼神制止。如果孩子不认真听课又影响别人的，就用眼神去盯他，老师严厉的眼神，孩子还是害怕的，直盯到孩子认真听课为止。其二：废话记录。有些孩子上课时总是说一些不该说的话。因此，和孩子们说清楚，谁要是上课不该说话时说了话，就算废话，老师记录下来，就将自己讲写十遍。当有那么个别孩子不认真听讲而讲话或插嘴时，就留心将他讲的话记下来，当着大家的面把他讲的几个字数给他听，然后让他下课抄写。为了达到教育的目的'，也可以和他约定将功补过，如果接下来的时间能够认真听讲，抄写可以减半。
这样几招用过之后，我发现孩子们上课时好多了，课堂上我行我素的现象少多了，能静下心来听老师讲课，听其他同学回答问题了，这是我希望的，但是不知道这几招能保持多久，只希望保持到学生养成了倾听的习惯后。
课堂纪律管理的有效方法第一，必须树立教师威信
新学年开始，刚上课时，学生和老师都处于一种相互观察期，彼此都不太了解对方，这时候的课堂纪律很好。但是，好花不常开、好景不常有，很快就会有第一个吃螃蟹的勇敢者出来挑战教师的权威，这时我们一定要冷静处理，因为其他的学生都在看老师会如何处理。处理得好，这一个学年的课堂纪律从此就不用担心了，虽然不能一劳永逸，但对于树立教师的威信帮助很大。处理不好，学生就有可能群体围攻，这一个学年的课堂纪律你就拿不下来了。对待老师，学生的趋向是欺弱怕强，也就是人软被人欺，马软被人骑的道理。所以教师在课堂上应该扮演硬朗的角色。从细节作起，例如声音要响亮，表情严肃等。对于公然挑战权威者，不可软弱、更不要逃避，并且一开始就要敢于正视、教育，体现自己的原则。否则等到学生欺到头上来的时候，就已经扭不转局势了。
第二，用爱来感化学生
如果教师一味硬朗，很难让学生心服口服。因此，教师还应该多关心学生，用爱来感化学生，以情打动学生。课堂上要留意每一个学生，如果发现不认真听讲的，要及时了解学生情况。若是由于某段时期思想出现问题或是情绪比较低落造成的，教师能解决的尽量帮忙解决，不能解决的要向班主任反映情况。对于个别学生，就算明知没有问题，也可找学生谈谈，这样，可以让他知道，老师是很关心、重视他。对于关心重视自己的老师，学生就算是不想听也会给面子。至少他会遵守课堂纪律不捣蛋。另外，我们还可以利用课余时间和学生多沟通多接触。和学生沟通最好是在教室里，因为办公室里的师生对话容易让学生产生压力。就算只有一两分钟，也会使师生关系变得融洽，更有利于搞好课堂纪律。
第三，该放手时就放手
由于课堂纪律的重要性，大多数教师在控制课堂纪律时又不敢放手，怕 ?一放就乱?。但是，我们在管理好课堂纪律的同时，也不能忘记课改精神，课堂必须注重师生互动、生生互动。但在互动的过程中，哪些不想学习的学生肯定会借此机会趁机捣乱。如果不加以制止，这种现象可能会越来越严重，甚至还会导致课堂纪律放了就收不回来。所以，在合作交流的过程中，教师不但要参与，而且要四处巡视，培养学生养成良好的学习习惯。这样，想趁机捣乱的学生就没有机会了。
第四，要学会?借东风之力?
班主任在学生心目中的威信是任何科任教师无法代替的，科任教师想要搞好课堂纪律，必须借助班主任的?东风之力?，可经常向班主任反映班上的课堂纪律情况，如果遇到棘手的问题，可让班主任帮忙解决。这样，学生就会认为，这个科任老师经常会把他们的课堂纪律情况告诉班主任，而他们又怕班主任找他们麻烦，久而久之，上课时候就不敢不遵守课堂纪律了。
导语：纪律是保障课堂教学质量的先决条件。没有良好的纪律，再优秀的教师也无法有效地传授知识给学生。在学校，我们经常发现有些专业水平高的教师，常常为课堂纪律不好而烦恼，教学效果不佳;有些课堂纪律好的教师，即使专业水平不高，教学效果也挺好。这说明：处理好学生课堂违纪，对提高教师课堂效率十分重要。和谐的课堂环境是提高课堂教学质量的保证。
如何有效管理课堂纪律一、如何预防课堂违纪
1.与学生建立良好的关系。
对那些经常有违纪行为的学生，教师有必要抽时间与学生进行情感的交流，通过对学生的信任、鼓励、以诚相待，通过对学生的支持、爱护、帮助，建立良好的关系。学生是有感情、有需要和有尊严的人，他能够意识到自己正在被他人改造。在教育的过程中应当珍视学生作为人的价值，不能从人格上随意伤害他们。要知道学生在成长的过程中难免犯错误。教师的手里握着学生的明天，要不断增强学生的身体素质和精神面貌，使学生能在将来承受社会的挑战，适应未来的要求。
2.要制定自己的一套规矩。
要求学生做到：(1)课前一分钟准备好课本，并自己预习。(2)积极思考，学会讨论和倾听。自己要做到：备好课。有时课堂上出现违纪情况，不是因为学生不想听，而是因为教师没有备好课。一个准备充分的教师会在课堂上出现特殊情况下，随时调整教学活动，吸引学生的注意力，不会因学生不满自己的教学而束手无策。教学内容要既具有挑战性，又不能过难或过易。美国著名课堂纪律研究专家库宁(J. Kunin)认为，维持课堂纪律的最佳方式是吸引学生积极参加课堂活动。
3.认真监控。
教师应认真地观察课堂情况，讲课时应注意学生的动态，讲课时要经常巡视全班学生。教师应当做到能在学生的不恰当行为造成混乱之前就有所察觉。
4.保持宽容和自信。
教师在课堂上要保持自信，教态要自然大方，表情应该是微笑和严肃相结合。时而严肃，时而微笑，随时保持与学生的目光交流，并用平和的目光扫视;对违纪行为的反应要适度，有时沉默地注视比疾言厉色地批评更有分量，有时婉转地提醒比明显地质问更有效果。对学生也不要吹毛求疵，否则同样会带来纪律问题，不要一直不断地纠正一些不影响教学的轻微违纪行为。学会控制自己的情绪，课堂里的不少问题是由于教师自身的失控。要想有效管理课堂，教师必须学会控制自我，不要因课堂上出现纪律问题而愤怒，否则可能会使自己失去理智，出现过激的管理行为，甚至导致体罚或变相体罚。
二、出现问题如何处理
1.郾暗示法。
教师通过注视、手势、突然停顿、咳嗽、轻敲桌子等方法暗示学生。暗示法对控制课堂纪律对教学进程的影响最小，其效果取决于教师的权威和学生的敏感性。对处理刚发生的轻微的课堂违纪现象效果最佳。
2.郾转移注意力。
教师发现有些学生在课堂上不注意听讲，或者和别的同学讲话、捣乱时，突然问他一个问题，这个问题是老师刚刚讲过的，只要注意听，一定会答上来，但也要有一定的难度。这可引起捣乱学生的注意，不敢再继续捣乱。
3.及时提醒。
如某生在课堂睡觉，只需提醒他每天早点休息，而不必追问他为什么睡觉，更不要对他大加批评指责。如有必要，课后再找他详细了解违纪原因，根据实际情况处理效果会更好。
4.表扬好的行为。
对许多学生来说，表扬是强有力的激励。教师要想减少学生的不良行为，不妨表扬他们所做出的积极行为。这就是说要从这些学生的正确活动入手。如果有学生常左顾右盼不专心听讲，教师就要在他们认真听讲的时刻表扬他们。
5.暂停讲课。
在课堂上，出现严重的吵闹，教师可立即停止讲课片刻，并注视着那位学生，这可引起全班同学的注意，更引起那位违纪学生的重视。但注意停课时间不可过长，否则会影响全班同学的学习，引起公愤。
6.约定法。
即与学生约定如违纪，学生承担某种后果。在课前和学生君子协定，违反哪条纪律将受到什么样的处罚，当有学生违反时就让他自觉承担因违纪而带来的后果。这有利于增强他们的自我约束能力。
7.课后处理。
有时个别学生在课堂上开小差，教师多次提醒无用，可继续努力讲好自己的'课，待课后再找他们进行个人谈话问其原因，做好细致的思想工作。
当然，课堂纪律的处理方法远不止这些，有时在处理违纪情况时要?小题大作?，但更多的时候在课堂上要做到?大事化小，小事化了?，以?终止?违纪为原则，更多的教育工作可在课后及时有效地处理。
以上化解方法在具体运用时必须注意：一是要根据班风班纪的整体状况和学生的性别、年龄、个性等特点，根据违纪学生的个体差异灵活运用。二是要考虑学生的可接受性，既把握课堂原则，又给学生台阶下。三是错不罚众。在违纪现象比较普遍时，可先提出批评警告，待违纪面缩小到一两人时再采取处罚行动，才能收到较好的教育效果。
在新课程的开展下，正确辨别课堂违纪现象，合理处理冲突，营造和谐课堂环境，是现代学校教育的重要环节。要改变教学实践中人们对课堂冲突的惯常思维：视违纪为?病态?，所以，能避免则避免，若不能避免，则采取权宜的应急术加以消解。事实上，课堂纪律处理对教师和学生的成长同样具有重要意义，是学生真实的成长过程的重要部分。在处理学生违纪问题上的不成熟从根本上说是教师自我发展上的不成熟，教师在与学生思想行为的碰撞中成长，学生也会在课堂冲突中学会管理冲突，在冲突中学会与人合作，在冲突中培养人际关系智能，在冲突中茁壮成长。
