事业单位工资标准表2023
1、在深圳，事业单位应届生的综合年薪一般在20至24万元之间，主要由实发工资、住房维修与物业管理补贴、绩效奖金以及住房公积金（需自行提取）构成，关外地区还会有每月1000元的基层工作补贴。
2、2023年事业单位专技工资标准表主要依据国家相关政策文件和部门制定的标准制定，分为岗位工资和级别工资两部分，岗位工资依据职务技术等级确定，而级别工资则根据工龄和专业技术职务级别来确定。
3、事业单位工资构成中的基本工资包括：岗位工资，它反映了工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级），每个岗位等级都有对应的工资标准。
2022年事业单位工资标准表(最新)
1、岗位工资体现了工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级），每个岗位等级都有其对应的工资标准，薪级工资则主要反映工作人员的工作表现和资历。
2、普通工人的工资为1500元，薪级工资从1级335元到60级7814元不等，管理岗位和专业技术岗位的薪级工资标准相同，共分为60级。
3、2022年公务员等级工资标准中，基本工资分别为：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
4、省部级副职的工资为1900元/月；厅局级正职1410元/月；厅局级副职1080元/月；县处级正职830元/月；县处级副职640元/月等。
5、管理人员20薪级的工资为1283元，需要注意的是，这里的专技人员和管理人员不包括义务教育阶段的教师，后者有专门的基本工资标准表。
事业单位人员工资标准对照表是多少?
1、薪级工资主要反映工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设有65个薪级，工人设有40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
2、根据工作人员的工作表现、资历和所聘岗位等因素，确定薪级，并执行相应的薪级工资标准，专业技术和管理岗位设有65个薪级，工人岗位设有40个薪级。
3、（一）岗位工资：管理岗位的工资从一级职员正部级到十级职员办事员不等，如需从九级晋升至八级实职副科，需经过党组任命和组织部考核。
4、薪级工资标准对照表：专业技术人员由现行的每月1150元至3810元提高至每月1390元至4850元；管理人员由现行的每月1150元至3770元提高至每月1390元至4770元。
事业单位技术职称等级工资对照表
薪级工资主要反映工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设有65个薪级，工人设有40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
五级至十三级的工资分别为1180元、1040元、930元、780元、730元、680元、620元、590元、550元，一级至四级为正高级，五级至七级为副高级，八级至十级为中级，十一级至十三级为初级。
专业技术岗位分为正高级、副高级、中级、初级（初级又分为助级和员级），专业技术岗位的晋升需要通过专业技术考试，并通过党组任命，有空余指标。
管理人员20薪级的工资为1283元，这里的专技人员和管理人员不包括义务教育阶段的教师，后者有专门的基本工资标准表。
十二级至十三级的工资分别为590元、550元，工勤技能岗位的工资标准为：技术工一级830元，二级690元，三级615元，四级575元，五级545元，普通工540元，以下是事业单位新旧岗位工资的对照表。
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我是易学品鉴的签约作者“风清淡雅”！
希望本篇文章《揭秘西安市事业单位薪酬结构，基本工资与福利待遇一览无余》能对你有所帮助！
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本文概览：本文目录一览：1、事业单位工资标准表20232、2022年事业单位工资标准表(最新)3、事业单位人员工资标准对照表是多少?4、事业单位技术职称等级工资对照表事业单位工资标准表2...