简述餐费的标准以及核算方式
1、符合会议费用规定的、会议期间的餐费，计入会务费，不计入招待费。这部分费用在汇算清缴时不按照餐费票面金额的60%进行调整，也不受收入总额0.5%额度的限制。特殊行业如影视行业，摄制组拍摄期间演职员的工作餐，以及作为道具必须使用的就餐费用，计入成本，不计入招待费。
2、计算饭堂每餐餐费为：购买菜下料单金额小计、下料大米数量金额、油盐金额、燃料金额等。食费由员工或企业承担，应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“管理费用”等相关二级科目核算。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款等以外的其他各种应收及暂付款项。
3、市内出差的员工，如果需要在外就餐，可以凭有效票据报销，午、晚餐每人每餐最高不超过10元。 行政事业单位职工因工负伤住院治疗期间的伙食费补助标准为每人每天15元。 对于没有职工食堂的公司，如果为员工统一订午餐，供餐单位需给公司开具餐费发票。此类费用应计入“职工福利费”科目进行核算。
餐费税前扣除标准是怎样的
法律分析：如果是福利费 不超过工资总额的14%；如果是招待费不超过发生额的60%，并且不超过收入的千分之五，两者取小；如果是出差发生的餐费 按实际发生计入差旅费，据实税前扣除。
法律分析：如果属于业务招待费，按60%税前扣除，同时不能超过收入总额的0.5%。属于筹办费，按照餐费票面金额60%调整，没有收入总额限制。职工福利费，连同其他福利费总额不超过工资薪金总额的14%。职工教育经费，连同其他职工教育经费总额不超过工资总额的8%。
《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工作餐费用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用，应属于企业正常的成本费用，应根据发生用途归集到相应的成本费用中。
餐费计提依据:餐费按照销售收入的多少计提
1、在企业财务管理中，餐费的计提标准依据销售收入的百分比来确定。对于公司内部职工食堂的餐费，通常直接在福利费科目中列支。而业务招待的餐费则无需计提，但需在年底根据实际发生额进行税前扣除，扣除比例为发生额的60%，同时，这一扣除上限为当年营业收入的千分之五。
2、如果是公司职工食堂的餐费直接在福利费列支，如果是业务招待餐费也无需计提，年底时按照发生额的60%在税前扣除，但最高不得超过当年营业收入的千分之五，不能扣除的调增应纳税所得额。
3、用于招待企业客户等发生的用餐餐费，应当记入“业务招待费”中。对于资企业纳税人发生的业务招待费，准予按照销售收入的一定百分比限额扣除。
4、工作餐作为一种职工福利，应当被纳入应付福利费的范畴。当前，应付福利费的提取比例是基于工资总额的14%，并且按照每月进行计提。具体来说，在计提应付福利费时，应当做如下会计分录：借方记录生产成本、制造费用、管理费用或营业费用，贷方则记入应付福利费。
5、《所得税法细则》第四十三条：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。餐费可以看作是公司对员工的福利补助，属于开办费中的人员工资部分。
餐费税前扣除标准2024是怎样的
企业发生的满足条款要求的广告费用与业务宣传费用，除非得到国务院财政、税务主管部门的特殊批准，否则其数额不得超过年度销售（营业）收入的百分之十五。
遂宁市职业高中2024年收费标准由两部分组成，即学杂费和培训费。学杂费包括教材费、课堂用品费、实验费、实习费、餐费和住宿费。其中，教材费每年1000元，课堂用品费每年500元，实验费每年500元，实习费每年800元，餐费每年4000元，住宿费每年6000元。
具体收费标准如下：学费：每年10000元。住宿费：每年6000元。餐费：每年3600元。保险费：每年400元。学费、住宿费、餐费等都将有所上涨，但上涨幅度不会太大。校方表示，这是为了更好地保障学生的学习和生活条件。
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希望本篇文章《餐费税前扣除标准（餐费税前扣除标准2024年）》能对你有所帮助！
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