“西门子”公司近期大规模裁员，职场中如何保持竞争力？_百度...
在职场中，品质诚信是基石，我们应做到言出必行，摒弃虚假口号，拒绝任何不道德手段。
能力是职场生存的关键，虽然态度很重要，但能力的价值无法估量，积极主动仅是协作精神的一部分。
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真正的能力体现在谦虚低调，懂得功成身退，明白“木秀于林，风必摧之”的道理。
德国西门子裁员背后的原因是什么？
1. 经济性裁员：西门子股份公司，成立于1847年，是全球电子电气工程领域的佼佼者，此次裁员属于经济性裁员。
2. 西门子表示，在德国发电与天然气部门的裁员将带来约7亿欧元的效能收益，有助于实现5亿欧元的节省目标，西门子计划在德国裁员约2900人，而非去年11月宣布的3400人，格利茨和柏林的工厂将继续运营。
3. 裁员重组过程中，西门子还将面临来自工会的压力，德国大型工业企业中，工会对裁员行为有严格的监督作用，西门子一位董事会成员表示，目前公司员工已经开始计划进行小规模抗议。
西门子公司万人裁员，家电行业将面临哪些挑战？
1. 面对西门子裁员，家电行业将感受到更大的危机感，每个公司都希望自身发展壮大，裁员是为了创造更有利的价值。
2. 西门子发言人表示，作为60亿欧元成本削减计划的一部分，未来一年公司将裁员5万人，其中德国占1/3。
3. 新能源和再生能源的快速发展给通用电气带来了前所未有的危机，也严重影响了德国工业巨头西门子的燃气发电机组销售，通用电气宣布重组后不久，西门子也宣布将在全球范围内裁员6900人。
4. 受疫情影响较大的行业和公司，许多仍在努力维持，但未必都能坚持下去，海外业务较多的公司（除防护物资外）、线下需要大量人员接触的公司，风险较高。
西门子宣布全球裁员6900人，这是真的吗？
当地时间11月16日，西门子宣布未来数年里将在全球范围内裁员6900人，以应对发电市场和大宗商品领域正在加速发生的结构性变化。
西门子16日宣布将在全球能源部门裁员6900人，其中约一半将在德国本土进行，引发德国本土员工的不满和抗议，舒尔茨23日在柏林对参加游行的西门子员工讲话时称，西门子公司的行为方式“对社会有害”。
新能源和再生能源的快速发展不仅给通用电气带来了前所未有的危机，也严重影响了德国工业巨头西门子的燃气发电机组销售，在通用电气宣布重组后不久，西门子也宣布将在全球范围内裁员6900人。
西门子管理委员会成员Lisa Davis在公司声明中指出：“我们所达成的协议对于提高我们的竞争力至关重要。”西门子称，在德国发电与天然气部门的裁员将带来约7亿欧元的效能收益，这是实现5亿欧元节省总目标的一部分。
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希望本篇文章《西门子2020年裁员风波，深度揭秘西门子案影响与启示》能对你有所帮助！
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