领导安排额外任务,要不要接受?
所以，在思考要不要接手不属于你的工作前，先要考虑会不会因此给本职工作带来不利影响。如果答案是肯定的，那么，就要拒绝。其次要搞清楚与对方的关系是怎样的。
面对上司的硬插任务肯定还是应该接受的，因为你想在这个公司继续干下去，那么上次安排的任何任务都应该去努力的完成。因为他让你完成的任务肯定是最重要的，所以这种任务还是完成的比较好。
领导会安排一项任务，因为它是必要的，或者是公司目前的关键问题。如果我们真的了解这个任务的重要性，我们可能会更愿意接受它。如果你没有理解任务的重要性，你应该与领导进行必要的沟通，以确保你完全理解任务的目的和价值。
如果这项工作是长期性的，增加自己原本的工作量，那么是可以向领导申请加工资，或者表达自己能力不够，无法胜任。你可以有权拒绝领导的安排，表达出的你的态度，但是在职场为了生存，为了博得领导的赏识，有些妥协你需要自己来衡量。
领导总是叫人做分外的工作，要么就是职责划分不明确，要么就是他办的是私事。要么就是新项目，暂时还没指定人手负责。
别人给的额外任务要不要接受呢?
1、如果选择接受。也许，有机会学到一些新东西，对自己能力技能的提升也是很有帮助的。同时，也不用担心得罪人家，毕竟，你在帮人家干活，多多少少会卖人家一个人情。但是，凡事无绝对。如果别人总是找你帮忙做他的事，而你对额外任务来者不拒，那么，你工作起来会分身乏术。
2、所以，在思考要不要接手不属于你的工作前，先要考虑会不会因此给本职工作带来不利影响。如果答案是肯定的，那么，就要拒绝。其次要搞清楚与对方的关系是怎样的。
3、可以做，不要分的那么清楚，否则的话会成为局外人的。所以，额外任务，不能来者不拒 看完这个例子，你就不难看出本文开头提到的那种貌似头头是道的教诲中含有多少水份了吧？其实，“多干活有好处”是一个很笼统很忽悠的观点。
4、当然啦，这个问题的答案并不是一成不变的，要看具体情况。在职场上，我们通常需要考虑很多因素，比如任务的重要性、自己的能力和工作负荷、公司文化等等。举个例子，假设你是一个销售人员，但最近由于公司缺乏客服人员，所以你被要求处理一些顾客投诉的问题。
职场中的额外工作应该接受吗?
1、总之，接受不属于自己的工作需要根据具体情况进行权衡，需要考虑工作负担、职业发展和团队合作等方面的因素。
2、应该，因为可以提升能力。做一些对自己和他人都有意义的事情，比如：你的同事没有完成任务，你可以帮助他；你的老板需要帮助，你应该主动帮助他。即使不是你的工作范畴，也要在没人做的时候主动去做。这里做多是做力所能及的事情，不要好高骛远，以免事与愿违。
3、虽然接受一些额外的工作是好的，但也要视情况而定。如果是一些既麻烦又对自己完全没有帮助的工作，你必须拒绝，你不能什么事情都来者不拒如果你在没有原则、没有约束、没有技巧的情况下多工作，即使你不累得要死，你也会吃力不讨好。
额外任务可以接吗
可以做，不要分的那么清楚，否则的话会成为局外人的。所以，额外任务，不能来者不拒 看完这个例子，你就不难看出本文开头提到的那种貌似头头是道的教诲中含有多少水份了吧？其实，“多干活有好处”是一个很笼统很忽悠的观点。
当然，适当拒绝是无可厚非的。正如前文所分析的那样，如果对方总是以杂事需要处理为由找你帮忙，那么，就要找机会合理拒绝了。我们要知道，职场每天都有可能遇到额外任务，这是一种常态。
如果给你派额外任务的是你老板，那么，工作交给你之后，你最好列出工作计划，不时汇报工作进度、遇到的困难，这样，老板对你这项工作的付出自然就一目了然了。
在职场上，遇到那些不属于自己的工作，很多职场人都会烦恼接还是不接，其实，我们遵循以下3点就好 麻烦也可能是机遇 其实额外的工作，看上去是麻烦，但也可能是潜在的机遇。生活中总有人抱怨“机会”轮不到自己，可事实上，“机会”很难被你轻易的发现，它们通常都披着“麻烦”的外衣。
工作中,我们应该对额外任务来者不拒吗?
除了以上一味地勤劳，也应该有自己的底线和强硬的一面，对于那些吃力不讨好，做了反而把责任甩给别人的事情，还是要适当拒绝的。总之，不管是在工作中，还是生活中，我个人认为可以做一个好脾气，但有脾气的人。既有自己的圆滑，也有自己的棱角，有理有度的做好事情。
但是，凡事无绝对。如果别人总是找你帮忙做他的事，而你对额外任务来者不拒，那么，你工作起来会分身乏术。长远来看，还会对自己职业生涯发展带来隐患和障碍，会稀释自己的专业技能、损害自己的职场竞争力。毕竟，别人总请你帮忙做的，一定是他认为不是太重要的。
可以做，不要分的那么清楚，否则的话会成为局外人的。所以，额外任务，不能来者不拒 看完这个例子，你就不难看出本文开头提到的那种貌似头头是道的教诲中含有多少水份了吧？其实，“多干活有好处”是一个很笼统很忽悠的观点。
不，不必所有额外工作全部拒绝。那不成熟不理性。全部回绝的弊端显而易见。一个在工作中不愿意向他人伸出援手的人，就等同于在自身周边搭起了一堵砖墙，把自己困在里边，阻隔了自身与别人建立关系，最终孤立无援。大家必须搞清楚的是，额外任务是工作中的普遍存在的。
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希望本篇文章《额外任务可以接吗现在（额外的任务）》能对你有所帮助！
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