餐饮主管岗位职责
1、餐饮部主管岗位职责1 按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务 负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作,合理拟定周期卫生计划。负责被楼层每日的餐前例会,并根据营业情况合理调动人员,分配工作,做到人进其用,人尽其才。
2、餐饮主管岗位职责 篇1 负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。 检查工作。 (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。
3、餐饮主管岗位职责3 在每天实际工作之前应做好准备工作。 搞好酒水柜的清洁工作,将分酒器清洗干净。 检查酒水存放和销售情况加以补充。 客人进餐厅热情招呼客人,主动介绍酒水价位。 了解酒水销售情况,制定酒水采购计划。 严格控制酒水期限。 对积压酒水提出优惠计划进行上报。
4、[岗位职责]全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作。1.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2.监督、推行本部门的各项正规化管理制度。3.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训。4.参加酒店部门经理协调工作会议。5.定期招开本部门的例会,成本控制会议和预算会议。
餐饮主管的岗位职责
餐饮部主管岗位职责1 按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务 负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作,合理拟定周期卫生计划。负责被楼层每日的餐前例会,并根据营业情况合理调动人员,分配工作,做到人进其用,人尽其才。
餐饮部主管的岗位职责10 负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。 主持建立和完善餐饮部的.各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。 定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。
餐饮主管岗位职责 篇1 负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。 检查工作。 (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。
餐饮主管岗位职责1 岗位职责: 执行餐饮部经理的指令,确保本餐厅的服务质量。 总结前一天的工作,布置当日工作任务,传达上级指令和新的经营政策,检查员工出勤情况和仪容、仪表及个人卫生是否符合要求。
酒店餐饮主管工作流程
1、抓好餐厅环境、餐具、用具的卫生工作,负责餐厅设备设施的维护保养工作。 合理安排服务员的班次。 主持餐厅的工作会议和餐前训导会,传达上级指示,布置工作。
2、检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资; (3)检查员工仪容仪表。 主持每日餐前会,安排当天的服务工作。 从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。 签领食物、材料。 妥善处理客人投诉和质询。
3、了解并掌握厨房里每个工作岗位的职责和工作流程。 熟练掌握菜品的出品种类及数量。 上班时间负责每天的收菜验菜。 负责每天晚上的申购并了解厨房第二天所需菜品。每天晚上与收银对算当天菜品的账单。 每天检查出品的质量是否合格,不合格的产品不允许出到厅面。
4、酒店餐饮领班工作流程:检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表,做好每位员工的考勤排休工作,严格把关,不徇私情。合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好服务和清洁卫生工作。
5、直接下级:二楼餐厅主管\领班、餐厅厨师长[岗位职责] 协助餐饮部经理抓好餐厅及厨房的各项管理工作,执行餐饮部经理工作指令,并向餐饮部经理汇报工作。 主持制定餐厅及厨房的各项规章制度,加强餐厅领班、厨房厨师长及其他管理人员的检查和考核,不断完善餐厅服务及厨房菜点的质量管理。
酒店餐饮部主管工作流程
1、抓好餐厅环境、餐具、用具的卫生工作,负责餐厅设备设施的维护保养工作。 合理安排服务员的班次。 主持餐厅的工作会议和餐前训导会,传达上级指示,布置工作。
2、、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。1在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。1负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
3、▲餐厅主管的岗位职责 负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。 检查工作。 (1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。
4、.开餐前检权查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4.对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。
5、餐饮主管每日工作流程 (1)餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗。(2)深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈。
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